Размер шрифта:
A A A
Тип шрифта:
Стандартный С засечками Моноширинный
Цветовая схема:
Стандартная Контрастная
28-04-2017

В Омске проходит региональный форум по охране труда

Сегодня, 28 апреля, в Омске проходит региональный форум по охране труда. Его участниками стали более 300 работодателей, специалистов по охране труда. В центре обсуждения - вопросы формирования культуры безопасности труда, структурных изменениях правил по охране труда, внедрении новых профессиональных стандартов.

Отмечено, что в регионе совершенствуется система охраны труда работников на производстве, развивается система медико-профилактического обслуживания работников. Особое внимание уделено аттестации рабочих мест. Организовано обучение по вопросам охраны труда руководителей и специалистов организаций и предприятий.

Сегодня же на Форуме прошло награждение победителей и призёров областного конкурса «Лучший работодатель года», проводимого в соответствии с указом Губернатора Виктора Назарова. Конкурс проходил два этапа. На первом было заявлено 286 заявок от 208 работодателей из муниципальных районов области и административных округов Омска, а на втором - 85 заявок от 74 работодателей, которые и стали победителями первого этапа конкурса.

В номинации «Обеспечение прав и гарантий работающих инвалидов» основное внимание уделялось созданию людям с ограниченными возможностями условий в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, количеству оборудованных рабочих мест для инвалидов, наличию адаптированного входа в здание и др.

Для номинации «Улучшение условий и охраны труда» актуальны следующие показатели: количество рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда; предоставление работникам гарантий и компенсацией за работу с вредными и опасными условиями труда; обеспечение работников санитарно-бытовым и лечебно-профилактическим обслуживанием в соответствии с требованиями охраны труда.

По результатам оценки в номинации «Обеспечение прав и гарантий работающих инвалидов» первое место заняло учреждение социального обслуживания Омской области «Омский психоневрологический интернат». Острее всего конкуренция была в номинации «Улучшение условий и охраны труда». Здесь на победу претендовали выявляли 35 организаций. Равное количество баллов - по 42 - набрали АО «Транснефть - Западная Сибирь», ОАО «Радиозавод им. А.С.Попова», предприятие «Омский бекон» (г.Калачинск).

Как рассказал начальник отдела по охране труда и промышленной безопасности «Омского бекона» Андрей Меновщиков, на калачинском предприятии создан единый механизм управления охраной труда. Совместно с профсоюзной организацией разработан и подписан коллективный договор - локальный правовой акт, регулирующий социально - трудовые отношения между администрацией предприятия и сотрудниками.

«К примеру, в договоре четко прописаны нормы бесплатной выдачи спецодежды и обуви, определен перечень социальных гарантий - материальная помощь при возникновении тяжелого материального положения, на лечение, при утрате жилья. Сотрудникам, проработавшим на предприятии более 10 лет, при выходе на пенсию полагается премия в размере одного среднемесячного заработка, проработавшим более 20 лет - в размере двух», - отметил А.Меновщиков.

При решении вопроса распределения призовых мест предлагалось учесть коэффициент частоты производственного травматизма и количество несчастных случаев на производстве, произошедших у данных работодателей. В результате лучшим в данной номинации признано АО «Транснефть - Западная Сибирь». В номинации «Социальная ответственность и трудовое партнерство» на первое место вышло АО «Омский научно-исследовательский институт приборостроения». Наибольшее количество баллов в номинации «Создание и сохранение рабочих мест» набрало ПАО «Сатурн». АО «Транснефть - Западная Сибирь» стало победителем еще в одной номинации - «Развитие кадрового потенциала». За активное участие в областном конкурсе отмечены Любинский молочно-консервный комбинат и Комплексный центр социального обслуживания населения Калачинского района. Победители и призёры конкурса получили дипломы и памятные сувениры.