Размер шрифта:
A A A
Тип шрифта:
Стандартный С засечками Моноширинный
Цветовая схема:
Стандартная Контрастная
28-04-2018

Омский НИИ приборостроения наградили за высокую социальную эффективность

46 организаций из 31 региона стали призерами конкурса. В их числе Омский НИИ приборостроения, который уже во второй раз оказался в списке победителей этого конкурса, подтвердив свой высокий статус.

В церемонии награждения приняли участие Заместитель Председателя Правительства РФ Ольга Голодец, Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин, Председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков. Открывая торжественную церемонию награждения, Ольга Голодец отметила вклад, который руководители предприятий – призеров конкурса вносят своим каждодневным трудом, а также трудом своих коллективов в социальное развитие предприятий и экономики нашей страны.

Омский НИИ приборостроения вошел в число лучших работодателей страны, став обладателем высшей награды конкурса – Гран-при. Согласно правилам, он присуждается в том случае, если организация занимает призовые места в двух и более номинациях. ОНИИП стал победителем в номинациях «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» и «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы». На церемонии награждения предприятие представлял заместитель генерального директора по научной работе Сергей Кривальцевич.

Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Конкурс направлен на определение организаций, добивающихся высокой эффективности в решении социальных вопросов. Его цель – привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявление лучших социальных проектов, а также создание позитивного социального имиджа.

В конкурсе приняли участие организации сферы машиностроения, обрабатывающих производств, добычи полезных ископаемых, энергетики, строительства, сельского хозяйства, транспорта, связи, образования, здравоохранения.

Для оценки участников конкурса применяется бальная система – всего порядка 100 показателей. Члены конкурсной комиссии высоко оценили комплексную систему подготовки кадров, реализуемую в Омском НИИ приборостроения, а также достижения по работе с кадрами, улучшению условий труда, развитию социального партнерства .